Kati Lõbu-minust
Kati Lõbu – mõned loetud erialased raamatud
Kõik kodulehe fotod minust on teinud fotograaf Gerli Rand, Proua Teisipäev.
Kati Lõbu
Arengupartnerina huvitab mind inimene ja tema areng.
Minu enda arenguteekond
Olen arenguteekonnal olnud ise juba mitmeid aastaid, töö ja pere kõrvalt õppinud, lugenud ja arenenud. Selle tulemusel olen järjest rohkem iseendast, inimestest, suhetest ja meid mõjutavast keskkonnast teadlikumaks saanud.
Olen saanud eneseteadlikkuse kasvatamisest tohutult kasu nii erialases töös kui ka peresuhetes.
Olen arengupartner, diplomeeritud superviisor ja coach, mul on superviisori ja coachi 6. kvaliteeditase (Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühingu kvaliteedistandard, kehtiv kuni 15.06.2027).
Minu jaoks on oluline hoida töö kvaliteeti, seetõttu täiendan oma teadmisi ja oskusi täiendkoolitustel ning reflekteerin oma professionaalset enesearengut supervisioonis.
Olen Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühingu juhatuse liige alates sept 2024, panustan aktiivselt ühingu tegemistesse.
Kogemused
Praktiseerin coaching`ut ja supervisiooni alates 2019. aasta lõpust, olen teinud supervisioone ja coaching`uid juhtidele, meeskondadele, spetsialistidele ja gruppidele üle 400 tunni.
2019. aastast olen tegutsenud sisekoolitajana.
Olen teadveloleku tehnikate koolitaja, koolitan teadveloleku tehnikaid 2019. aastast alates.
Olen alati olnud inimeste seas ja inimestega koos, meeskonna liikmena, meeskonna juhina, ka meeskonna nn “liimina”.
Inimesed ja suhted on minu jaoks olulised!
Läbi tööelu on mul olnud võimalus klientidega suhelda ja kliente nõustada, nõustamist olen erinevates töövaldkondades nii era- kui avalikus sektoris teinud juba pikka aega.
Viimasel 15 aastal palgatööl tegin tähenduslikku tööd avalikus sektoris, Sotsiaalministeeriumis poliitikakujundajana sotsiaalkindlustuse valdkonnas ja Kaitseministeeriumis ning Justiitsministeeriumis õigusnõunikuna õigusloome teemades.
2022. aastal töötasin seitse kuud Sotsiaalkindlustusametis superviisori ja coach`ina, toetasin organisatsiooni sees juhte, spetsialiste ning meeskondi ning tegelesin vaimse tervise toetamisega töötubades „Läbipõlemise ennetamine teadveloleku tehnikate praktiseerimisega“.
Olen nüüd juba mõned aastad inimeste toetamise teekonnal, toetan arengupartnerina juhte ja meeskondi ning spetsialiste.
Soovin pakkuda inimestele arengutuge eneseteadlikkuse kasvatamisel, et inimene ise saaks paremini ennast tundma ja seeläbi ka teadlikumalt oma elu elama, oma võimalusi katsetama ning ka tähenduslikku sisu looma.
Olen aru saanud, et minu loomupäraseks tugevuseks on kuulamine, usalduse ja turvatunde loomine, mis on heaks eelduseks inimestega töötamisel.
Minu väärtused superviisori ja coachina on: pühendumus, ausus, usaldus, selgus, kvaliteet, koostöö, erapooletus, kohalolu ja empaatia
Mina arengupartnerina
Olen õppinud nägema inimesi avansiga, näen inimestega töös, et nii palju võimalusi on veel avastada ja nii palju veel peidus olevaid oskusi, teadmisi ja uudishimu on võimalik positiivse muutuse loomiseks kasutusele võtta.
Olen arengupartneriks juhile, meeskonnale ja spetsialistile.
Iga kohtumine inimesega on eriline ja tähenduslik!
Arengupartnerina toetan juhte enesest teadlikumaks saamisel ja inimeste juhtimise teemades.
Meeskonnad on põnevad ja mitmekesised. Toetan juhte ja meeskondi arenguprogrammiga meeskonna muutuste protsessis ja parema koostöö saavutamisel. Loe edasi siit: https://lahendustevalem.ee/coaching-coach-kati-lobu-juhtide-spetsialistide-ja-meeskondade-coaching/
Lähtun oma töös süsteemsest ja lahenduskesksest lähenemisest ning juhindun oma töös Euroopa supervisiooni ja coachingu pädevusraamistikust (ECVision pädevusraamistik) ning Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühingu eetikajuhistest.
Hoolin vaimsest tervisest, koolitan teadveloleku tehnikate ja läbipõlemise ennetamise teemadel.
Olen ka Eesti Töötukassa arengutreeningu teenuse koostööpartner.
Kuidas ennast toetan
Minu enda tervist toetab teadveloleku tehnikate praktiseerimine ja õues kõndimine ning loodus ise, samuti looduses kõndimine.
Lisaks pistan vahepeal näpud mulda. Loen raamatuid ja naudin muusikat ning külastan teatrit. Huvitun maalimisest ja külastan seetõttu ka hea meelega kunstinäitusi.
Olen ema täisealisele pojale ja tütrele ning juba pikka aega kaasteeline oma abikaasale. Sellel arenguteekonnal olen saanud kõndida tänu oma perekonna toele.
Minu haridus
- 2020-2022 superviisor-coachi 2,5 a väljaõpe, International Supervision and Coaching Institute (Association of National Organisations of Supervision in Europe standardile vastav väljaõpe)
- 2015–2018 õigusteaduse magister, Tartu Ülikool
- 2003–2007 sotsiaalteaduse bakalaureus, õigusteadus, International University Audentes
Täiendkoolitused
- 2024 – 16 h Superviisor ja koolitaja Thomas Robrecht (GER) “Teamfixx, juhtimis- ja konfliktilahendusmeetodi jätkukoolitus”.
- 2024- 8 h Next Move, koolitaja Merit Luik, koolitus “Kuidas toetada petturi fenomeniga klienti”.
- 2024- 8 ak h Dr Jean-Paul Munsch`i koolitus “Introductory course in conflict
clarification and the art of doubling”. - 2024 – 5 h Koolitaja Kati Orava koolitus „Visuaalne lihtsustamine”.
- 2024 – 6 h Innowise Koolitaja Kompetentsikeskuse koolitaja Sigrid Aruväli „Täienduskoolituse õppekava koostamine”.
- 2023 – 8 h Superviisor ja koolitaja Thomas Robrecht (GER) “Teamfixx, juhtimis- ja konfliktilahendusmeetodi praktiline koolitus”.
- 2023 – 8 h Superviisor Robin Shoheti (UK) supervisiooni meistriklass.
- 2023 – 5 h Superviisori ja coachi Signe Vesso coaching`u kaartide töötuba.
- 2022 – 16 h John Whittington “Systemic Coaching and Constellations. Fundamentals Part II”.
- 2021 – 16 h John Whittington “Systemic Coaching and Constellations. Fundamentals Part I”.
- 2020 – 16 h SELF II, koolitajad Karin Hango, Vahur Murutar “Muudatuste juhtimise koolitus”.
- 2020 – 28 h, Tallinna Ülikool, koolitaja Victoria Scotti, PhD, “Praktiline kunstiteraapia”.
- 2020 – 8 h, ERE Koolitused, Koolitaja Mare Pork “Mõtlemine muutuste ajal”.
- 2020 – 8 h Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor, koolitaja Taimi Elenurm “Toimetulek vaimse pingega igapäevatöös”.
- 2019 – 16 h Change Consulting OÜ, koolitaja Liis Aavaste-Hango “Enesejuhtimise koolitusprogramm”.
- 2019 – 28 h Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu koolitusprogramm “Lihvitud teemant”.
- 2018 – 3 h, Meta-Profit OÜ, koolitaja Alexander Kotchubei “Stressijuhtimise koolitus”.
- 2018 – 18 h, Tallinna Rahvaülikool, koolitaja Külli Joosepi kursus “Teadvelolek läbi mindfulnessi ja kunstipõhiste loovharjutuste”.
- 2017 – 16 h, Koostöökunstikool Belbin Eesti koolitus, koolitaja Mats Soomre “Kootsiva juhtimise koolitus”.
- 2009 – 16 h, Invicta koolitus “Sissejuhatus juhtimisse”.
- 2007 – 8 h, IMG Koolitus, koolitaja Mats Soomre “Koostöö meeskonnas ja Belbini meeskonnarollid”.
Esinemised ja osalemised:
- 2023 Äripäeva konverentsid ” Koolituskonverents 2024″ Tutvustasin töötuba “Läbipõlemise ennetamine teadveloleku tehnikate praktiseerimisega”.
- 2023 Äripäeva konverentsid “Rahvusvaheline juhtimiskonverents: Coaching 2023 PAUS” – pakkusin osalejatele lühicoaching`u kohtumisi.
- 2023 Äripäeva konverentsid “Supervisioon 2023: SEIN ON EES? – pakkusin osalejatele lühisupervisiooni kohtumisi.
- 2022 – Äripäeva konverentsid “Meelerahu konverents” – tegin koos coach’i ja superviisori Maria Tammesaluga praktikumi “Siin ja praegu” meelerahu ja teadveloleku harjutustega.